Karrieretipps für Studierende und Hochschulabsolvent*innen


Fachkräfte bei Ørsted geben Tipps für Berufseinsteiger*innen


Wer könnte Studierenden und Hochschulabsolvent*innen bessere Tipps zu Jobsuche und Karriere geben als Leute, die erst kürzlich in derselben Situation waren? Drei Kolleg*innen, die ihre berufliche Laufbahn bei Ørsted begonnen haben, sprechen darüber, welchen Rat sie sich selbst als Studierenden geben würden.

Bei Ørsted haben wir weltweit viele spannende Möglichkeiten für Studierende und Hochschulabsolvent*innen. Egal wo Du anfängst, Du bekommst die notwendige Unterstützung und Orientierung, um Dein Netzwerk zu erweitern und an Deiner Laufbahn zu arbeiten - und die Chance, von Anfang an etwas zu bewirken.

Die neuesten Ratschläge zum Thema Karriere, Informationen zu Events, Stellenangebote und vieles mehr gibt es in unserem Newsletter für Studierende und Hochschulabsolvent*innen.
 

Unsere Ziele


Wir wollen als globaler Marktführer für grüne Energie kontinuierlich wachsen, und dafür brauchen wir kompetente Mitarbeiter*innen. Wir wollen aus allen Mitarbeiter*innen das Beste herausholen, indem wir ihnen Möglichkeiten geben, zu wachsen und ihre Talente einzusetzen. Und wir wollen ein Umfeld schaffen, wo jeder etwas leisten, sich entfalten und weiterentwickeln kann.

Sehen Sie, was uns antreibt - von unserer Suche nach Lösungen für die Klimakrise bis hin zu den Eigenschaften und Werten, die wir von unseren Mitarbeiter*innen erwarten. 
 

Nicholas Creswell


Ørsteds globaler Personalchefspricht über das Auswahlverfahren und über Ehrgeiz, Eigenschaften, Vision und Haltung, die Bewerber*innen mitbringen sollten. 

CCC Talks über Online-Bewerbungen



Christian Jørgensen, zuständig für die Anwerbung von Führungskräften, gibt Einblicke in das Einstellungsverfahren und verrät, wie man eine erfolgreiche Bewerbung gestaltet. Hör Dir unseren Podcast auf Spotify, Google Podcasts oder Apple Podcasts an.
 

Was macht Führungskräfte bei Ørsted aus?


Welche Beweggründe, Entscheidungen und Erfahrungen haben die Laufbahn von Ørsteds Führungskräften geprägt und sie dahin gebracht, wo sie heute stehen?
 

Declan Flanagan


Ørsteds Leiter des globalen Onshore-Geschäfts spricht über Dinge, die er im Laufe seines Berufslebens gelernt hat - von der Wahl einer wachsenden vertikalen Branche bis zur Suche nach den richtigen Mentoren.
 

Camilla Schaumburg-Müller


Camilla Schaumburg-Müller leitet die Optimierung des Stromportfolios. Sie spricht über ihren Werdegang als Analystin und ihren Wechsel ins Management. Welchen Rat würde sie sich selbst als Studentin geben?
 

Stellenangebote

Berufliche Möglichkeiten für Studierende und Hochschulabsolvent*innen

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, als Student*in oder Hochschulabsolvent*in bei Ørsted anzufangen. Entwicke Deine Kompetenzen.