So bewirbst du dich:
Die Absolvent*innen-Stellen für das Programm 2024 werden ab dem 1. November 2023 ausgeschrieben. Die Bewerbungsfrist endet am 7. Januar 2024.
Stelle aus der Liste auswählen
Wähle die Stelle aus, auf die du dich bewerben möchtest. Entscheide dich für die Stellen, die dich ansprechen und in der du dein erworbenes Fachwissen einbringen kannst. Du kannst dich für mehrere Stellen in Ørsteds globalem Absolvent*innen-Programm bewerben. Allerdings empfehlen wir, dich auf diejenigen Stellen zu konzentrieren, die am besten zu deinen Fähigkeiten, deiner Ausbildung und deinen Interessen passen.
Auf die Bewerbung vorbereiten
Aktualisiere deinen Lebenslauf, rufe eine digitale Version deiner aktuellen Notenübersicht ab und bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du Absolvent*in bei Ørsted werden möchtest. Das Bewerbungsformular enthält einige Screeningfragen. Deine Antworten helfen uns dabei, dich als potenzielle*n Absolvent*in besser kennenzulernen.
Bewerbung einreichen
Bewirb dich online über die entsprechende Stellenanzeige. Erstelle ein Konto, fülle das Bewerbungsformular aus und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Denk daran, die aktuellste Version deiner Notenübersicht hochzuladen. Kurz nachdem du die Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigungs-E-Mail.
Prüfung der Bewerbungen
Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig. Dabei achten wir auf akademische Erfolge, Motivation und Einstellung. Wir melden uns in jedem Fall – unabhängig vom Ergebnis deiner Bewerbung.
Assessment
Wenn du die erste Screening-Runde überstanden hast, laden wir dich zu einem Videointerview ein. Überzeugst du auch hier, nimmst du an den digital stattfindenden Ørsted Global Graduate Assessment Days teil. Während des Assessments konzentrieren wir uns auf deine bisherigen Erfolge, deine Erwartungen an das Programm und darauf, wie du Ørsted voranbringen kannst. Das Videointerview dient als Ergänzung zu den Informationen, die du uns im Rahmen deiner Bewerbung und der Assessment Days bereitgestellt hast.
Fristen und wichtige Termine
Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen und der verschiedenen Phasen des Beurteilungsverfahrens gelten für das Einstellungsverfahren für Absolvent*innen längere Fristen als für ein normales Einstellungsverfahren. Wir erwarten, dass die Auswahl der Bewerber*innen im Laufe des März 2024 abgeschlossen sein wird.
Die virtuellen Assessment Days finden am 28. und 29. Februar 2024 statt.
Willkommen bei Ørsted
Herzlichen Glückwunsch! Du bist jetzt Teil des Teams. Und wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Dein Onboarding beginnt bereits vor deiner Ankunft am ersten Tag. Du erhältst alle Informationen, die du für einen erfolgreichen Start benötigst. Wir verfügen über ein spezielles Onboarding-Programm für unsere Absolvent*innen, damit du andere Absolvent*innen kennenlernen und dich umfassend mit unserem Unternehmen und unserer Unternehmenskultur vertraut machen kannst.