| Unsere Leitprinzipien |
| Flexibles Arbeiten |
| Wohlbefinden am Arbeitsplatz |
Wir möchten, dass du erfolgreich bist
Wenn du eine Karriere bei Ørsted beginnst, helfen wir dir dabei, erfolgreich zu sein. Deine Kolleg*innen und deine Führungskraft werden dich auf deinem Weg unterstützen und dich anspornen, stets dein Bestes zu geben und erstklassige Leistungen zu erzielen.
Doch es geht uns nicht nur um deine Leistungen – sondern auch darum, wie du diese erreichst. Geprägt von gegenseitigem Respekt und einem ehrlichen Miteinander arbeitest du am Erfolg mit – in einem Team von hilfsbereiten Kolleg*innen, die fest an Teamarbeit und die gemeinsame Entwicklung glauben. Das Team wird dich sowohl vor Herausforderungen stellen, als auch auf deinem Weg unterstützen.
Ehrgeizig sein bedeutet bei Ørsted, dass wir zusammenarbeiten, um Erfolge zu erzielen – und wir sind ein ehrgeiziges Unternehmen. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine nachhaltige Arbeitsweise, auf Gesundheit, Wohlbefinden und Flexibilität. Deine Führungskraft und dein Team werden dir ihr Vertrauen schenken, damit du Verantwortung übernehmen und selbstständig Entscheidungen treffen kannst.
Bei Ørsted dienen uns unsere fünf Leitprinzipien als Richtschnur für unsere Arbeitsweise.
Wir sind offen und vertrauenswürdig und halten uns an hohe ethische Standards.
Wir gehen mit Leidenschaft an die Arbeit und sind stolz auf unsere Erfolge.
Wir legen Wert auf Vielfalt und arbeiten mit flachen Hierarchien auf respektvolle und vertrauensvolle Weise zusammen .
Bei Ørsted setzen wir auf ein nachhaltiges Arbeitsleben. Wir bemühen uns, alle Mitarbeiter*innen durch eine flexible Arbeitsgestaltung zu unterstützen, wo immer dies möglich ist. Das bedeutet, dass wir die besten Voraussetzungen dafür schaffen, dass du erfolgreich arbeiten und dich wohlfühlen kannst – zu Hause und im Büro, passend zu deiner aktuellen Lebenssituation.
Unsere Belegschaft ist international. Wir sind in vielen verschiedenen Funktionen in den unterschiedlichsten Bereichen tätig. Wenn du im Büro arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft, wann und wo du persönlich mit deinen Kolleg*innen zusammenarbeitest und wann du von zu Hause aus arbeiten kannst. Wir sind flexibel, was deinen Arbeitsort angeht. Dennoch bieten unsere Standorte und Büros durchaus ein wichtiges soziales Umfeld, in dem wir uns austauschen, zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen können. Es geht uns am Ende vor allem darum, dass du deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse optimal miteinander verbinden kannst.
Wir haben immer ein offenes Ohr für dich, wenn du spezielle Anforderungen an deinen Arbeitsplatz hast und besprechen möchtest, was du für deinen Erfolg brauchst.
Bei Ørsted wollen wir ein gesundes, sicheres und inklusives Arbeitsumfeld schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass psychologische Sicherheit ebenso wichtig ist wie die physische Sicherheit. Unsere Unternehmenskultur beruht auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
Ørsted bietet wettbewerbsfähige Gesundheits- und Sozialleistungen und fördert ein nachhaltiges Arbeitsleben unter Berücksichtigung unserer Grundpfeiler Gleichgewicht, Fürsorge und Energie.
Vergeben wird der Preis von der Hamburgischen Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V. (HAG). Das Schwerpunktthema im Jahr 2024 lautete: „Gesund und sicher durch stürmische Zeiten! Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement Krisen erfolgreich meistern.“
Die Jury war dabei insbesondere von unserem Onboarding-Konzept inklusive Buddy- Programm beindruckt, mit dem wir neuen Kolleg*innen das Ankommen erleichtern und das Zufriedenheits- und Sicherheitsgefühl unserer Beschäftigten stärken. „Bei Ørsted Hamburg ist ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Teil der Unternehmensphilosophie. Partizipation und die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen stehen im Mittelpunkt", so die Begründung der Jury.
