Human resources

HR Business Partner (m/w/d)

Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der Sie mit unseren Führungskräften zusammenarbeiten, um unternehmerische Ziele und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.

Steigen Sie bei uns ein in dieser Position, in der Sie die Geschäftsstrategie unterstützen, indem Sie Personalprojekte vorantreiben und umsetzen, die die Entwicklung von Ørsted Deutschland als Arbeitgeber und die Fähigkeit des Unternehmens, talentierte Mitarbeiter anzuziehen, zu entwickeln und zu halten, stärken.

Willkommen bei People & Development Germany
Sie werden Teil der Abteilung P&D sein, in der Sie gemeinsam mit Kolleg*innen eine spannende Rolle innerhalb eines agilen Unternehmens übernehmen. Sie unterstützen das Geschäft für einen definierten Funktionsbereich in Hamburg. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Personalverantwortlichen, den globalen und regionalen P&D-Funktionen sowie unseren Centers of Excellences zusammen.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • verantwortliches Steuern der jährlichen P&D-Prozesse in Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und ggf. globalen HRBPs
  • aktive Begleitung und Optimierung der internen P&D-Prozesse
  • enge Zusammenarbeit mit den HR-Kolleg*innen und HR CoEs
  • Mitarbeit und Übernahme von strategischen P&D-Projekten.

Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
  • proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Serviceorientierung
  • ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit der Leidenschaft, Prozesse zu optimieren und Aufgaben weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in größeren internationalen Matrix-Organisationen wünschenswert
  • Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für erneuerbare Energien
Ørsted ist ein wachsendes Unternehmen für grüne Energie und weltweit führend in Sachen Klimaschutz. Bei uns werden Sie dazu beitragen, den Wandel hin zu einer grünen Energiezukunft voranzutreiben. Sie werden Ihr Talent in einer sich schnell entwickelnden und wachstumsstarken Branche entfalten, in der Sie viele Möglichkeiten haben, sich durch anspruchsvolle Aufgaben und branchenführende Expert*innen zu lernen und sich zu entwickeln. Bei uns sind Sie in einem freundlichen Arbeitsumfeld tätig, das auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 30. November 2022. Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, wenn wir die Stelle bereits zu einem früheren Zeitpunkt erfolgreich besetzen konnten.

Wenn Sie an weiteren Informationen zu der Stelle interessiert sind, können Sie sich Montag bis Mittwoch von 10:00 bis 11.00 GTM gerne an Sebastian Reisig, HR Teamlead, unter +491734905109 wenden. Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben, die es notwendig machen, eine Anpassung der Arbeitspraktiken, der Arbeitsweise oder des Bewerbungsprozesses durchzuführen, besprechen wir gerne alternative Vorgehensweisen mit Ihnen.

#LI-Hybrid